5 Características e Condições para Equidade de Gênero

Alguns dos características e condições para equidade de gênero no ambiente imediato, há educação igualitária, oportunidades iguais de emprego ou representação política justa.

Essas condições abrangem aspectos coletivos e pessoais, mas sempre relacionados ao ambiente social.

Igualdade de gênero significa igualdade de oportunidades para homens e mulheres. Representa o reconhecimento de que ambos os sexos têm capacidades iguais.

Portanto, devem ser oferecidas oportunidades sem levar em conta o gênero ao qual o indivíduo pertence. Nesse sentido, a equidade de gênero é a redenção do gênero feminino.

Durante séculos, as mulheres foram vítimas de tratamento injusto, sendo considerado o gênero fraco, mas desde o início do século passado a voz das mulheres aumentou, e hoje a luta pela equidade de gênero continua.

Equidade implica que o favorecimento ou discriminação de algum tipo desaparece.

Condições e características para alcançar equidade de gênero no ambiente imediato

As condições ideais para a equidade de gênero prosperar são baseadas em um princípio; a ideia de que todos os indivíduos têm as mesmas capacidades.

O gênero não deve intervir ao avaliar as habilidades de um indivíduo. Em torno disso são determinadas quais são as condições essenciais para que a igualdade de gênero exista.

1- Educação Equitativa

Há alguns anos, as mulheres não tinham permissão para estudar na universidade e, há alguns anos, não podiam estudar nada.

Felizmente, essa percepção é atualmente vista como um absurdo. É reconhecido que as mulheres têm o direito de escolher o que querem estudar.

Mas, mesmo assim, existem núcleos familiares e até comunidades que pensam o contrário, seja por motivos culturais ou religiosos. Portanto, essa discriminação não é dada no nível institucional, mas no nível da família.

A maneira de corrigi-lo é através da educação familiar, levando para essas comunidades projetos destinados a descartar essa mentalidade da sociedade.

2- Igualdade de oportunidades de emprego

As mulheres têm o direito à mesma educação que os homens e também têm direito às mesmas oportunidades de demonstrar suas habilidades. Portanto, é lógico que deve haver uma igualdade de oportunidades de emprego.

Ainda existe alguma desconfiança quando uma mulher assume uma profissão "tradicionalmente masculina".

No entanto, é necessário que esta mentalidade desapareça. Enquanto for uma realidade, as circunstâncias para a igualdade não serão adequadas.

3- Salários

Por mais absurdo que pareça, as mulheres tendem a ganhar menos que os homens. Em alguns casos, até mesmo para fazer o mesmo trabalho.

Isso prejudica bastante o gênero feminino, já que é um reconhecimento de que eles não trabalham tão bem quanto um homem.

Todos têm direito a um salário proporcional ao trabalho realizado, portanto, a redução do salário por motivos não relacionados ao desempenho do trabalho é a violação desse direito.

4- Representação política eqüitativa

É notável que dentro das figuras políticas as mulheres são exceções à regra. O comum é que os representantes da cidade são homens.

Existem muitos países onde nunca tiveram uma mulher como chefe de governo.

Isso é discriminação aberta; Falta de crença nas habilidades de uma mulher para liderar.

É um aspecto cuja correção é urgente, porque mais participação feminina na política representa mais vozes advogando para as mulheres.

5- Eliminar a violência de gênero

Embora possa não parecer assim, este é o mais comum dos fenômenos nesta lista. A violência contra as mulheres e o femicídio são ataques diretos contra o gênero. E eles são freqüentes em todo o mundo, existem culturas em que eles são justificados.

Muitos países adotaram e criaram regulamentações destinadas a controlar a violência contra as mulheres, mas o problema não é apenas legal, mas o maior peso é cultural.

Referências

1. Alcançar a igualdade de gênero e capacitar todas as mulheres e meninas. (2017) un.org
2. 12 passos para alcançar a igualdade de gênero em nossas vidas. (2016) theguardian.com
3. Características e condições para equidade de gênero no ambiente mais próximo. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
4. 5 desafios para alcançar a equidade de gênero na América Latina. (2016) caf.com