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As 5 Principais Características da Discriminação
Discriminação é um comportamento social excludente. Existem muitas variantes, dependendo do motivo que causa a discriminação.
No entanto, qualquer discriminação tem características ou características comuns a qualquer tipologia: exclui indivíduos ou grupos da sociedade, estabelece categorias entre seres humanos, causa tensões e conflitos sociais.
Dentro das tipologias que apontamos, algumas são historicamente mais recorrentes do que outras. Por exemplo, a discriminação racial, étnica e religiosa tem estado presente em toda a história da humanidade.
Outros tipos, como discriminação de gênero, orientação sexual ou deficiência, ganharam mais peso em discursos políticos e protestos sociais nas últimas décadas.
Características comuns a qualquer tipo de discriminação
1- Exclui indivíduos ou grupos dentro da sociedade
Qualquer tipo de discriminação causa isolamento de indivíduos ou grupos. A própria definição de discriminação implica que ela sempre se aplica a minorias.
Isto é, uma maioria dominante procura submeter ou privar minorias mais ou menos amplas dos seus mesmos direitos.
Assim, as nuances variam dependendo se uma pessoa é discriminada em um local de trabalho ou centenas de milhares de cidadãos dentro de um país. Em ambos os casos, há sempre aquele componente do estigma social ao qual o discriminado é submetido.
2- Estabelece categorias entre seres humanos
Qualquer tipo de discriminação tende a usar as características específicas de indivíduos e grupos contra eles.
O que muitos estudiosos de filosofia e antropologia entendem como diversidade, outros a transformam em desigualdade.
Assim, a discriminação racial torna a cor da pele menor um problema; a discriminação religiosa faz da religião das minorias um problema; e assim por diante.
3- Provoca tensões e conflitos sociais
Discriminação tende a causar danos psicológicos em quem sofre, sejam indivíduos ou grupos. No entanto, nem todas as reações a todos os tipos de discriminação são as mesmas.
Às vezes, os discriminados podem sentir desejo ou necessidade de vingança. Eles buscam uma reparação que muitas vezes se manifesta através da violência.
Isso leva a confrontos causados pela discriminação inicial. Alguns exemplos são as revoltas contra a discriminação racial nos EUA ou as guerras geradas pelos abusos contra os indígenas na América.
4- Gera movimentos de apoio para minorias discriminadas
Normalmente, a discriminação de grupos dentro de uma sociedade gera empatia e solidariedade por parte de alguns.
Assim, nascem correntes de apoio a essas minorias, que se materializam na forma de grupos, associações ou partidos políticos.
Nem sempre atingem seus objetivos e, às vezes, recorrem à violência ou ao confronto para se fazerem ouvir ou como defesa contra reações desproporcionais.
5- Pode causar marginalidade
Ocorre quando a discriminação é exercida contra grupos ou indivíduos muito minoritários. Por exemplo, quando uma pessoa é discriminada na escola, universidade ou local de trabalho.
Se eles quebrarem seus relacionamentos com o resto do grupo, haverá uma situação de isolamento ou marginalidade.
O mesmo que com grupos muito minoritários em um determinado território - ciganos, moradores de rua, viciados em drogas etc. - que tendem a ser agrupados em guetos.
Referências
- Exemplos de discriminação na sociedade atual na Khan Academy, em khanacademy.org
- Formas de Discriminação na Comissão de Direitos Humanos do Ontário (OHRC), em ohrc.on.ca
- Diferentes tipos de discriminação na Sheffield University, em sheffield.ac.uk
- Discrimination essay- Efeitos da discriminação. (2015). UK Essays em ukessays.com
- Igualdade e Não Discriminação nas Nações Unidas (ONU) e no Estado de Direito, no un.org