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Os 5 elementos da gestão empresarial mais notável
O elementos básicos da gestão de negócios são o planejamento, a organização, a gestão de recursos humanos, a administração dos funcionários e o controle.
Esses cinco elementos são considerados os cinco pontos tradicionais do estudo formal da gestão de negócios.
No entanto, alguns consideram que outros componentes da liderança são igualmente importantes, como a capacidade de motivar os funcionários.
No entanto, pode-se dizer que os cinco elementos básicos compreendem a maioria das tarefas necessárias para a gestão de empresas eficazes.
O sucesso de uma empresa não se baseia unicamente no investimento em dinheiro, na compra de instalações ou em ter um bom produto, mas exige esforço diário da parte dos responsáveis pelas funções do negócio.
Os 5 elementos básicos da gestão de negócios
1- Planejamento
Como em muitos campos práticos, desde a programação de computadores até a engenharia, o primeiro passo é o planejamento. Este é o passo mais importante.
É necessário conhecer a direção da empresa, determinar quantos recursos são necessários e como obtê-los, e quais possibilidades realistas o negócio tem para ser um sucesso lucrativo.
Antes de tomar qualquer ação, você deve planejar o curso das ações com a maior precisão possível.
2- A organização
A organização visa combinar os componentes de uma empresa de maneira harmoniosa.
As empresas têm vários componentes, como as pessoas que trabalham nas instalações, o maquinário usado para fazer o trabalho, os sistemas de computação e as relações externas, entre outros.
A organização é necessária para que todos esses elementos funcionem juntos.
3- A gestão de recursos humanos
Muitos especialistas dizem que os recursos humanos são o elemento mais importante de qualquer negócio.
Um gerente de negócios deve decidir quantas pessoas empregar, que tipo de funcionários procurar e quanto pagar.
Depois que os funcionários indicados forem encontrados e selecionados, é necessário treinar, qualificar e desenvolver continuamente os recursos humanos durante sua permanência na empresa.
4- Liderança
Gestão de negócios envolve a gestão diária dos funcionários. É necessário orientar as atividades dos trabalhadores e garantir que eles sejam direcionados para o benefício da empresa.
Para isso, é necessário ter um estilo de liderança adequado, tratar bem os funcionários e saber como mudar o estilo, dependendo das circunstâncias.
A gestão pode ser realizada através da comunicação, da valorização do desempenho do funcionário e, ocasionalmente, da correção de comportamentos inadequados.
Os objetivos da empresa só podem ser alcançados juntos e com um bom líder.
5- O controle
Não importa quão eficaz seja o gerenciamento diário, sempre podem surgir situações que precisam ser resolvidas.
Através do controle é possível determinar a aderência dos processos ao plano determinado original da empresa, e as medidas que são tomadas quando algum componente do sistema extrapola essas normas.
6- Estratégia
A estratégia de negócios é decidida da direção e é fundamental para o sucesso da empresa. Uma boa estratégia levará a melhores resultados a longo prazo e aumentará as chances de sobrevivência da empresa.
Referências
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- Patterson, L. (23 de abril de 2014). Três elementos do gerenciamento de mudanças bem-sucedido. Obtido de marketingprofs.com
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- Idéias de gestão de negócios. (2017). 5 principais elementos do processo de gerenciamento. Retirado de businessmanagementideas.com
- Graziano, M. (24 de outubro de 2011). Os 5 elementos do sucesso do gerenciamento de desempenho. Obtido de keenalignment.com