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Os 9 principais tipos de ergonomia
Otipos de ergonomia são a ergonomia física, de necessidades específicas, cognitiva, organizacional, micro-ergonomia e macro-ergonomia.
Cada uma dessas ergonomias é responsável por estudar, de um ponto de vista diferente, a relação entre os seres humanos e os elementos do sistema em que eles participam: trabalho, escola, casa, entre outros.
Este estudo é feito para melhorar as condições em que os indivíduos se desenvolvem. Isso significa que os projetos ergonômicos visam evitar danos que possam ser gerados nas pessoas pela interação com o equipamento e os demais componentes do ambiente.
Nesse sentido, a ergonomia busca desenvolver espaços funcionais, confortáveis e seguros. Esta disciplina tenta aumentar o funcionamento não só dos indivíduos, mas também do sistema, uma vez que facilita o cumprimento das tarefas e outras atividades.
Para atingir este objetivo, diferentes tipos de ergonomia são baseados em várias áreas de estudo, incluindo antropometria, biomecânica, engenharia mecânica, design industrial, fisiologia e psicologia.
Lista de tipos ergonômicos
1- Ergonomia Física
A física é o tipo mais comum de ergonomia. Esta é responsável pelo estudo da anatomia humana e das características antropométricas, fisiológicas e biomecânicas em relação ao desenvolvimento das atividades físicas. Essa ergonomia estuda a interação entre as equipes de trabalho e seus usuários.
É responsável pelo design de produtos para tratar ou prevenir condições físicas, como síndrome do túnel do carpo, desvios na coluna vertebral, entre outros. Por exemplo, cadeiras mais confortáveis, mesas e teclados de computador podem ser criados.
Deve-se notar que a criação de produtos não é a única tarefa da ergonomia física. Também estuda elementos referentes à posição correta do corpo humano ao realizar uma atividade.
Alguns exemplos de posições promovidas pela ergonomia física são:
- Ao realizar qualquer atividade, é necessário manter a curvatura natural das costas. Quando em pé, recomenda-se colocar um pé na frente do outro, pois isso ajuda a ter a posição correta da coluna.
- Quando estiver sentado, recomenda-se ter apoio lombar. Caso contrário, as costas tendem a se curvar em forma de C, o que pode levar a problemas no futuro.
- Não é recomendado dobrar as costas ao pegar qualquer objeto que esteja no chão. A melhor coisa a fazer seria agachar-se, apoiando o peso do corpo nas solas dos pés e aliviando a carga nas costas.
- Em todos os momentos, o pescoço deve permanecer alinhado com a coluna
- Quando sentado em um computador, a posição adequada dos braços é formar um ângulo de 90 ° no cotovelo.
- Ao escrever em um teclado de computador, os pulsos devem ser mantidos no mesmo nível do antebraço.
- Se você estiver sentado por muitas horas, recomenda-se ajustar o assento de vez em quando, mudando a posição. Desta forma, o corpo não se cansa de estar sempre no mesmo lugar.
2- Ergonomia de necessidades específicas
A ergonomia das necessidades específicas é um subtipo de ergonomia física que é responsável pelo desenho de alternativas para pessoas que têm algum tipo de necessidade específica.
Por exemplo, esse tipo de ergonomia estuda e estimula a criação de espaços nos quais uma criança pode se desenvolver naturalmente, sem precisar ser ajudada por adultos.
Da mesma forma, a criação de espaços adequados para pessoas com compromissos físicos ou cognitivos faz parte dessa ergonomia.
3- Ergonomia Cognitiva
Refere-se ao estudo dos processos mentais e como eles afetam a relação entre os indivíduos e outros elementos do sistema.
Essa disciplina estuda processos como percepção, memória, raciocínio, velocidade de resposta a estímulos externos, entre outros.
Ele também estuda tomada de decisão, estresse gerado pelo trabalho, pressão mental, habilidades mentais, entre outros.
4- Ergonomia Organizacional
A ergonomia organizacional é responsável por otimizar sistemas relativos às políticas de uma instituição.
Alguns dos aspectos que fazem parte da ergonomia organizacional são as melhorias no sistema de comunicação, a promoção do trabalho em equipe, entre outros.
5- Ergonomia Ambiental
A ergonomia ambiental é orientada para o estudo das relações humanas com o espaço físico. Nesse sentido, eles levam em consideração condições como clima, temperatura, pressão, nível de luz, sons, entre outros.
Este tipo de ergonomia determina qual configuração espacial é mais adequada para o desenvolvimento de um ambiente agradável.
Por exemplo, em um espaço onde há muitos equipamentos eletrônicos, é melhor que a temperatura esteja entre 16 e 18 ° C para evitar o superaquecimento dos aparelhos.
6- Ergonomia Corretiva
Ergonomia corretiva é o ramo da disciplina que é responsável por avaliar os espaços em que os seres humanos se desenvolvem.
Isso verifica que medidas são tomadas para proteger a integridade física e mental dos indivíduos que trabalham nesses ambientes.
Em caso de problemas ergonômicos, a ergonomia corretiva oferece propostas para melhorar o funcionamento do sistema.
7- ergonomia preventiva
O objetivo da ergonomia preventiva é conscientizar os trabalhadores sobre a segurança nos espaços de trabalho e a importância da saúde física e mental.
Da mesma forma, destaca a relevância de trabalhar em espaços confortáveis que reduzem o máximo possível a fadiga muscular.
8- Micro-ergonomia
A microergonomia tem como objetivo principal a criação de produtos que se caracterizem por serem fáceis de usar e se integrarem no ambiente em que os indivíduos se desenvolvem.
Além disso, os projetos desenvolvidos pela microergonomia são funcionais, confiáveis, confortáveis e seguros.
9- Macro-ergonomia
A macro-ergonomia baseia-se no design de programação e software que facilitam o trabalho dos usuários.
É a favor de um sistema no qual fatores humanos e tecnológicos coexistem para maximizar o funcionamento da instituição.
Referências
- Ergonomia Retirado em 12 de outubro de 2017, de ilocis.org
- Ergonomia Recuperado em 12 de outubro de 2017, de slideshare.net
- Ergonomia: o estudo do trabalho. Obtido em 12 de outubro de 2017, a partir de osha.gov
- Exemplos de ergonomia. Retirado em 12 de outubro de 2017, de ergonomics-info.com
- Fatores humanos e ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, de wikipedia.org
- MacLeod, Dan (2008). 10 princípios da ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, de danmacleod.com
- Tipos de Assinência Ergonimica. Obtido em 12 de outubro de 2017, de ehs.ucsf.edu