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Os 5 principais traços de personalidade (com exemplos)
Os 5 traços de personalidade Os principais são extroversão / introversão, responsabilidade, abertura à experiência, bondade e neuroticismo. Há também outro modelo desenvolvido por Marvin Zuckerman chamado de modelo das "cinco alternativas", formado por neuroticismo-ansiedade (N-Anx), agressão-hostilidade (Agg-Host), sociabilidade (Sy) e atividade (Act). Este último é o que vamos explicar neste artigo.
Personalidade é o conceito que se refere ao modo de ser, agir e ver o mundo que as pessoas têm.
Esse conceito é seguramente o construto que desperta maior interesse no campo do estudo da psicologia, uma vez que a personalidade permite prever o modo de pensar, reagir e agir que as pessoas possuem.
Os autores que se dedicaram a estudar traços de personalidade são múltiplos, e as descobertas e informações que se tem hoje sobre os "tipos" de personalidade são muito abundantes.
Neste artigo vamos explicar os 5 principais traços de personalidade e suas características, que foram definidos detalhadamente por vários autores e fornecem muita informação sobre o modo como somos pessoas.
O que é personalidade?
A personalidade é um conceito que é usado com muita frequência e serve para descrever as características de uma pessoa, ou seja, o modo de ser que tem um indivíduo.
Entretanto, delinear corretamente o conceito de personalidade não é tão simples quanto parece, já que muitos fatores interferem no modo de ser de uma pessoa.
Desta forma, como neste artigo vamos explicar os 5 traços de personalidade mais importantes estabelecidos hoje, parece apropriado parar por um momento para pensar sobre o que exatamente queremos dizer com personalidade.
Segundo ele "Léxico de saúde psiquiátrica e mental ", personalidade são os padrões profundamente arraigados de pensamento, sentimento e comportamento que caracterizam o estilo de vida único e o modo adaptativo de uma pessoa e que são uma consequência dos fatores constitucionais, de desenvolvimento e experiência social. "
Assim, a personalidade pode ser entendida como o conjunto de traços emocionais e comportamentais (relativamente estáveis e previsíveis) que caracterizam uma pessoa em seu cotidiano.
Deve-se notar que a personalidade é um pressuposto científico (um construto) que se justifica, principalmente, pelos tipos de atos que as pessoas realizam diariamente.
Isto é, baseia-se no padrão de pensamentos, sentimentos e comportamentos que uma pessoa apresenta e que persiste ao longo de sua vida.
Da mesma forma, o conceito de personalidade requer propriedades psicológicas que não podem ser diretamente observadas, mas que contribuem claramente para governar o comportamento do indivíduo (o que ele pensa, o que ele sente e o que ele faz).
É evidente que nem todas as pessoas agem e se comportam da mesma maneira na mesma situação. Essas diferenças de desempenho não são explicadas apenas pela situação em si, mas pela maneira como essas pessoas experimentam a mesma situação.
Desta forma, o padrão dinâmico de pensamentos, sentimentos e comportamentos que persistem ao longo do tempo em diferentes situações, distinguindo um indivíduo do outro e prevendo suas reações às pessoas e ao meio ambiente.
Com essas quatro especificações, já percebemos que a personalidade se refere a uma série de características que definem a pessoa como indivíduo e caracterizam o modo como se comportam e funcionam.
Agora, o que define uma pessoa não é apenas a personalidade, uma vez que existem outros conceitos que são usados para descrever as características de um indivíduo.
Nesse sentido, gostaria de especificar os três conceitos que são muito usados como sinônimos de personalidade, mas que são na verdade partes mais específicas do que é entendido como uma personalidade em um sentido global.
Personalidade: Constituição - Temperamento - Personagem
Muitas vezes as palavras temperamento ou caráter são usadas como sinônimo de personalidade, entretanto, esses dois conceitos são subdivisões específicas de tudo o que o construto da personalidade representa.
Assim, a constituição compõe todo o conjunto de características físicas de um indivíduo específico.
Este aspecto é baseado mais no componente físico do que no psicológico, porém você não pode entender o modo de ser de uma pessoa sem levar em conta seu corpo, de modo que a constituição constitui uma parte importante da personalidade.
A palavra temperamento geralmente causa alguma confusão, já que muitas vezes pode ser usada como sinônimo de personalidade.
No entanto, o temperamento refere-se à conformação reativa do indivíduo, o aspecto espontâneo da personalidade. Isso se refere às reações emocionais do indivíduo.
Assim, podemos entender o temperamento como parte da personalidade, no entanto, a personalidade é um conceito mais amplo do que o simples temperamento.
O mesmo acontece com o conceito de personagem, que, devido às semelhanças que tem com a personalidade, costuma ser usado como uma palavra totalmente idêntica e sinônima.
No entanto, o personagem se refere ao conjunto de hábitos ou padrões de comportamento que são adquiridos durante a vida. É, portanto, adquirido e é uma base psíquica da personalidade.
Então, quando falamos de personalidade, estamos fazendo muito de caráter como de temperamento, constituição e, acima de tudo, estamos falando sobre a maneira como todas essas características interagem na conformação de um modo de agir, sentir e interpretar o mundo específico.
Modelos de personalidade
Como vemos, há muitos aspectos envolvidos na definição da personalidade de uma pessoa.
Desta forma, com o objetivo de poder estudar este construto e poder delimitar os principais traços de personalidade que os seres humanos possuem, diferentes modelos vêm surgindo na literatura psicológica nos últimos anos.
As teorias de traços são baseadas na ideia de que as pessoas se diferenciam pela localização de seus traços, de modo que estudar os principais "tipos" de personalidade pode fornecer muita informação sobre o modo de ser dos indivíduos.
Neste artigo vamos nos concentrar em falar sobre o modelo de 5 fatores, que define os 5 principais traços de personalidade.
No entanto, anteriormente, é interessante comentar brevemente sobre o modelo tridimensional de Eysenck, que postula apenas três principais traços de personalidade.
Modelo tridimensional de Eysenck
Segundo a teoria de Eysenck, existem três dimensões principais e independentes da personalidade.
São eles: extroversão versus introversão, neuroticismo versus estabilidade emocional e resistência mental versus fraqueza mental.
Cada um desses recursos especifica uma série de características, portanto, depende do ponto em que uma pessoa está, ela terá uma personalidade específica.
Vamos ver como Eysenck especifica esses três fatores.
Em relação ao traço da extroversão versus introversão, Eysenck demonstra como as pessoas extrovertidas se caracterizam por serem sociáveis, vitais, ativas, assertivas, despreocupadas, dominantes e ambiciosas.
Desta forma, uma pessoa com um alto traço de extroversão terá essas características em sua personalidade, enquanto uma pessoa com um alto traço de introversão será caracterizada pelo oposto.
Em relação ao traço do neuroticismo versus estabilidade emocional, Eysenck propõe que as pessoas com alto traço de neuroticismo estarão ansiosas, deprimidas, com sentimentos de culpa, baixa autoestima, tensão constante, irracionalidade, lábil e tímida.
Por outro lado, pessoas que possuem características opostas nessa característica serão definidas como tendo alta estabilidade emocional.
Finalmente, o terceiro traço postula que as pessoas com alto psicoticismo tendem a ser agressivas, frias, egocêntricas, impessoais, impulsivas, anti-sociais, antipáticas e de mente fechada.
Assim, Eysenck agrupa as características da personalidade em três traços amplos, que podem definir o modo de ser das pessoas.
Subseqüente a essa teoria, nasce a teoria de Zuckerman, que postula 5 principais traços de personalidade em vez de três.
Modelo dos 5 fatores alternativos
A pesquisa psicobiológica forneceu uma série de análises fatoriais de escalas que mediram as dimensões básicas da personalidade, o que deu origem ao surgimento do modelo de 5 fatores.
Este modelo teórico é postulado como uma alternativa ao anterior de Eysenck, por isso é muito influenciado pelo modelo tridimensional que comentamos anteriormente,
Assim, Zuckerman estudou os 5 principais traços, considerados hoje como os que melhor definem as características de personalidade dos seres humanos.
São eles: neuroticismo, atividade, sociabilidade, impulsividade e agressividade.
Neuroticism
Esta característica chama-o de Neuroticism - Anxiety, com a sigla (N-anx) e refere-se a estados emocionais intensos.
Em geral, altos escores nessa característica denotam preocupação emocional, tensão generalizada, medos recorrentes, indecisão, tendência à obsessão, sensibilidade à crítica e falta de autoconfiança.
Dessa forma, escores baixos no N-anx definem uma personalidade caracterizada pela tranquilidade e que geralmente não experimenta estados afetivos de conotação negativa, como ansiedade ou depressão.
Como podemos ver, o principal aspecto que delimita esse fator é a ansiedade e a tendência a se preocupar e ficar nervoso em situações que não são muito estressantes.
Da mesma forma, altas pontuações nesta escala denotam uma alta tendência a ruminações e muitas vezes no desenvolvimento de transtornos de ansiedade, enquanto os escores.
Atividade
Esta característica não aparece no modelo tridimensional de Eynseck e caracteriza-se por fazer uma aproximação no comportamento comportamental das pessoas.
Assim, como o nome sugere, as pessoas que têm altas pontuações nessa característica são geralmente caracterizadas por uma grande atividade comportamental.
Indivíduos com uma característica de alta atividade muitas vezes odeiam inatividade e constantemente procuram coisas para fazer no seu dia-a-dia.
Eles gostam de realizar atividades em uma base constante e tendem a estar sempre com um nível muito alto de ativação e ocupação.
São pessoas que não param de fazer coisas, que descansam pouco, que gostam de desafios e que precisam de uma atividade para se sentir bem.
Em contrapartida, as pessoas que pontuam baixo nesta característica são caracterizadas pelo contrário, muitas vezes têm dificuldade em iniciar qualquer atividade que envolva uma certa mobilidade e são geralmente indivíduos preguiçosos que não se sentem confortáveis com atividades excessivamente intensas ou duradouras.
Sociabilidade
Esta característica de Zuckerman tem muitas semelhanças com a característica de extroversão de Eysenck, de fato, no modelo dos 5 fatores é chamado esse fator como Extroversão (E) - Sociabilidade (SOC).
As pessoas extrovertidas se caracterizam por serem sociáveis, ter muitos amigos, precisar de pessoas ao seu redor e realizar atividades que envolvam algum tipo de contato com outras pessoas.
Da mesma forma, gostam muito de piadas, anseiam excitação, gostam do relacionamento com outras pessoas, tendem a viver de maneira despreocupada e geralmente não encontram satisfação em atividades solitárias ou quietas, como estudar ou ler.
Desta forma, as pessoas introvertidas são caracterizadas pelo contrário, são frequentemente retiradas, introspectivas, não costumam ter muitos amigos, tendem a ser pró-ativas e geralmente desfrutam de uma ordem mais ordenada.
Impulsividade
Zuckerman também nomeia esse recurso como "Sensações de busca" para que as pessoas com pontuações altas no recurso de impulsividade sejam caracterizadas por terem uma preferência clara na busca por experiências intensas, novas, variadas e complexas.
Da mesma forma, pessoas impulsivas geralmente têm a vontade de experimentar e participar de experiências que envolvem risco físico, social ou legal.
Uma pessoa com um alto traço de impulsividade tem a tendência de agir sem planejar ações e sem pensar nas conseqüências de seus comportamentos, uma vez que a excitação da busca de experiência geralmente guia completamente o comportamento.
Em contraste, pessoas com baixos escores em impulsividade são geralmente indivíduos reflexivos, com maior apreciação por situações de risco, menor necessidade de estimulação e alta tolerância ao tédio.
Agressividade
Esta última característica postulada por Zuckerman define a tendência de se expressar de maneira hostil, rude e antissocial.
Da mesma forma, pessoas com altas pontuações no traço de hostilidade são freqüentemente vingativas, imprudentes e com alguma malícia.
Indivíduos que têm uma tendência a discutir, usar insultos, usar gritos em sua comunicação habitual são definidos como tendo altas pontuações nessa característica.
Da mesma forma, pessoas agressivas costumam dizer o que pensam sem se importar com as conseqüências, sentir ressentimento e são hostis e críticas aos outros.
Em contraste, pessoas com baixa pontuação em agressividade são caracterizadas por serem agradáveis, cordiais e se relacionarem de maneira gentil com outras pessoas.
Referências
- Andrés, A. (1996). Manual de psicologia diferencial. São Francisco: McGraw-Hill. (Temes 9 i 10)
- Carver, C. S. & Scheier, M. F. (1998). Teorias da personalidade. México: Prentice-Hall Hispanoamericana.
- Colom, R. (1998). Psicologia das diferenças individuais. Madri: pirâmide. (Tema 19)
- Larsen, R.J. & Buss, D.M. (2005). Psicologia da Personalidade. México: McGraw-Hill.
- Zuckerman, M. (1991). Psicobiologia da Personalidade. Cambridge University Press.