As 10 funções do CEO de uma grande empresa

Entre as funções do diretor geral de uma empresa eles enfatizam a orientação das atividades de um grupo de departamentos ou da própria organização, e o desenvolvimento de estratégias que são benéficas para a empresa.

O CEO é responsável por conduzir as ações de outros funcionários para garantir que as metas e objetivos da empresa sejam cumpridos.

Delegar atividades entre seus subordinados, para que a organização funcione como um sistema no qual cada trabalhador executa uma atividade específica.

Da mesma forma, o diretor é responsável pelo desenvolvimento de planos estratégicos que permitam otimizar o funcionamento da organização que ele atende. Estabelece alianças e relacionamentos com outras empresas para obter benefícios.

Em termos gerais, o diretor é o representante da empresa em eventos públicos, antes da imprensa ou antes de outras empresas.

Além disso, ele é responsável por orientar, aconselhar e fornecer suporte a outros membros da organização à qual ele pertence.

Deve-se notar que as funções do diretor geral são limitadas pelo conselho de administração, composto pelos responsáveis ​​de cada departamento da empresa e pelos acionistas do mesmo.

As 10 principais funções do diretor geral de uma empresa

1- Oriente

A principal função do CEO é orientar os funcionários da sua empresa. Ele procura que cada departamento cumpra as funções atribuídas a ele.

Para orientar seus funcionários, o CEO leva em consideração as instruções e ordens dadas pelo conselho de administração, que é o órgão que regula tanto a empresa quanto o CEO.

2- Delegar responsabilidades

O CEO é responsável por delegar as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos.

Por exemplo, atribui ao departamento de correspondência a sistematização das cartas, memorandos e outras comunicações escritas que a empresa recebe ou emite.

Graças a isso, a empresa funciona como um sistema no qual cada funcionário desempenha um papel específico em seu departamento.

3- Garantir a execução das decisões do conselho de administração

O conselho de administração, composto pelos diretores dos departamentos e acionistas da empresa, fornece diretrizes que buscam normalizar as ações da empresa e regulamentar as funções do CEO.

O diretor geral assegura que as decisões tomadas no conselho de administração sejam executadas pelos departamentos correspondentes.

4- Fornecer informações ao conselho de administração

Outra função é garantir que o conselho de administração receba informações sobre os negócios da empresa. Isso garante que o conselho possa cumprir suas funções reguladoras.

Por iniciativa própria, o CEO deve notificar a diretoria sobre os eventos mais importantes que estão ocorrendo dentro da organização, bem como sobre os eventos ocorridos fora da organização que possam afetar as ações da empresa.

Os processos de compra e venda, a perda de montantes consideráveis ​​de capital e o desenvolvimento de acordos com outras entidades fazem parte das informações que o diretor deve compartilhar com a diretoria.

5- Desenvolver estratégias para o benefício da empresa

O CEO desenvolve estratégias para otimizar o funcionamento da organização.

Essas estratégias são apresentadas ao conselho de administração, que decide se elas devem ser implementadas ou não.

Também tem o poder de fazer com que o conselho de administração entre em sessão para discutir suas idéias e sugestões.

6- Tome decisões imediatas (em circunstâncias especiais)

Em circunstâncias especiais, o CEO pode tomar decisões sobre o desenvolvimento das atividades da empresa sem consultar os membros do conselho de administração.

Deve-se notar que estas medidas não devem afetar adversamente as operações da organização.

É também o papel do diretor informar o conselho dessas decisões o quanto antes.

7- Estabelecer negociações com clientes e outras empresas

O CEO é responsável por estabelecer relacionamentos com clientes e acionistas e com outras empresas.

Como ele é responsável por estabelecer acordos entre a organização e outras entidades, ele também deve garantir que a empresa para a qual ele trabalha esteja em conformidade com as cláusulas do contrato. Para isso, você pode tomar algumas medidas com o apoio do conselho de administração.

8- Interagir com patrocinadores e investidores

Assim como o diretor negocia com os clientes, ele também tem a obrigação de procurar patrocinadores e investidores.

Isso é feito para promover os produtos e serviços oferecidos pela empresa e obter capital para desenvolver as outras funções da organização.

Da mesma forma, o diretor deve comparecer às reuniões dos investidores e ouvir suas sugestões.

9- Representar a empresa em eventos públicos

O CEO é a imagem da empresa. É responsável por representar a organização para a qual ele trabalha em eventos públicos, reuniões com outras empresas, entre outros.

10- Certifique-se que as finanças estão sendo feitas corretamente

O CEO está ciente de que as finanças da empresa são realizadas corretamente.

Embora essa função corresponda diretamente ao departamento de contabilidade e finanças, o diretor deve garantir que os cadernos de contabilidade da empresa estejam organizados e mostrem a realidade da situação financeira da organização.

Além disso, o diretor deve assegurar que o pagamento das contas, como o salário dos empregados e os impostos, seja realizado.

Além disso, deve garantir que a empresa tenha liquidez; isto é, dinheiro suficiente para poder realizar operações imediatas. O diretor também pode pedir créditos de curto prazo para atingir essa liquidez.

Referências

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