O que é um certificado de trabalho? (com exemplos)

Um prova de emprego ou trabalho confirma o status de emprego atual ou anterior de uma pessoa. Os certificados funcionam como uma resposta a uma solicitação de informações de um possível contratado, um agente do governo ou um banco.

Por exemplo, um banco pode solicitar um registro de trabalho para tomar uma decisão sobre a entrega de um empréstimo, ou um potencial empregador pode verificar as datas de trabalhos anteriores e seu salário.

As agências governamentais podem solicitar um certificado para solicitar uma penhora de salário, embora a maioria das solicitações para essa evidência venha de pessoas interessadas em contratar o indivíduo e de agências de empréstimo ou proprietários.

Comumente, os registros de trabalho são solicitados para verificar o status do trabalho, títulos de posição e salários da população.

Muitas vezes, um registro de trabalho inclui o histórico de emprego, endereços de empregos antigos, crescimento salarial e um resumo do desempenho ocupacional.

Índice

• 1 Como solicitar um comprovativo de emprego?
• 2 Conteúdo
• 3 5 exemplos de registros de trabalho
  • 3.1 Prova de trabalho A
  • 3.2 Prova de trabalho B
  • 3.3 Prova de trabalho C
  • 3.4 Prova de trabalho D
  • 3.5 Prova de trabalho E
• 4 referências

Como pedir um registro de trabalho?

Um certificado de trabalho geralmente é escrito em um computador usando um formulário padrão com o nome e o logotipo da empresa.

Se uma pessoa estiver interessada em solicitar um certificado de um empregador anterior ou atual, é importante que ele peça a carta de maneira profissional.

Primeiro você deve ir ao departamento de recursos humanos; Cada empresa tem sua política, mas geralmente o funcionário deve autorizar seu registro a ser publicado.

Muitas vezes o mesmo departamento de recursos humanos faz a carta. Se este não for o caso, seu dever é dar ao funcionário o formato necessário que pode ser elaborado da maneira correta.

Outra opção é perguntar diretamente ao supervisor ou gerente. Nesse caso, o funcionário deve oferecer uma carta ou um formato de amostra para que o supervisor possa ser orientado.

Em qualquer caso, o funcionário deve fornecer todas as informações necessárias que precisam ser incluídas no registro de trabalho, incluindo quem deve ser tratado e exatamente quais detalhes precisam ser incluídos.

Conteúdo

O formato oficial das cartas comerciais deve ser seguido. As informações de contato devem ser incluídas na parte superior, na data e nas informações de contato da pessoa a quem é endereçada. Você também deve fornecer uma saudação no início e uma assinatura manuscrita no final.

Esses registros não devem ser longos; Informações extras não devem ser adicionadas como uma avaliação do trabalho do funcionário.

A maioria dos registros inclui o nome da pessoa, seu departamento dentro da empresa e / ou título específico e o tempo que eles têm no trabalho.

Mas alguns registros podem incluir o salário de uma pessoa e a frequência com que são pagos: mensal, semanal, bimensal, entre outros, e quantas horas por semana trabalham. Nenhum outro detalhe deve ser incluído, a menos que seja necessário.

No final do registro, a possibilidade de responder a qualquer pergunta adicional deve ser oferecida.

Você também deve fornecer algum tipo de contato (como um número de telefone ou e-mail) para que a pessoa a quem a carta é endereçada possa contatar a pessoa que a enviou.

5 exemplos de registros de trabalho

Certificado de trabalho A

Caro Sr. / Sra.

O objetivo desta carta é verificar a ocupação do funcionário.

Nome do empregado: Susana Pacheco.

Número de identificação: 000-000-00

Data de nascimento: 06/09/86

A funcionária Susana Pacheco é uma funcionária da Companhia XYX.

Data do emprego: 22 de janeiro de 2011 até hoje.

Cargo: especialista em relações públicas.

Salário atual: US $ 62.000 por ano, mais um bônus trimestral potencial com base no seu desempenho.

Sinta-se à vontade para nos contatar em [email protected] se você precisar de informações adicionais que não estão incluídas nesta carta,

Atenciosamente,

(Assinatura do funcionário autorizado)

Departamento de Recursos Humanos

Certificado de trabalho B

Cara Sra. Del Valle

Em resposta ao seu pedido de verificação de emprego de Carlos Masri, saiba que eu possuo o Grama X, uma empresa de importação que vende para o maior.

Eu contratei o Sr. Masri com um duplo propósito. Ele é um membro da minha equipe de vendas das 8:00 às 17:00 às sextas-feiras, sábados e domingos de cada semana, trabalhando em comissão nessa capacidade.

Ele também sabe muito sobre computadores, então usa seus serviços como consultor nas segundas e terças-feiras de cada semana, das 10h às 13h; nessa capacidade, seu salário é de US $ 20 por hora.

Seu emprego começou em março de 2012 e continua até hoje. Até hoje, seu desempenho e atitude foram exemplares.

Se você precisar de qualquer outra informação, não hesite em me dizer.

Dele,

Sr. Pablo Dresden (tel .: 736-12342)

Certificado de trabalho C

Data: dezembro de 2017

Um banco GDF

Posso confirmar que Elena Smith trabalha na Camera Tech desde abril de 2013 e atualmente é o gerente de contas.

Esta posição consiste em procurar compradores e vender as maiores câmeras de vídeo. Smith mantém essa posição em tempo integral e ganha um salário anual de US $ 75.000, além de bônus. Ele não tem registro disciplinar.

Espero que isso seja informação suficiente para ajudar o banco em seu processo de aprovação de empréstimos. Se você precisar de mais alguma coisa, entre em contato comigo pelo número 786-98000.

Atenciosamente,

Margarita Toledo

Departamento de Recursos Humanos.

Certificado de trabalho D

Holly Tennant

Departamento de Recursos Humanos

Tennant & Associados

88, Avenida Alcorta

17 de agosto de 2017

Para: Banco NOP

A quem possa interessar,

Esta carta é para verificar se Vanessa Green é contratada pela Tennant & Associates como representante de atendimento ao cliente.

Vanessa é nossa funcionária há dois anos. Ela é atualmente uma empregada em tempo integral com remuneração de US $ 33.000 por ano.

Por favor, deixe-me saber se você tem alguma dúvida sobre o trabalho de Vanessa. Você pode entrar em contato comigo pelo telefone 090-5645363 ou por e-mail: [email protected]

Atenciosamente,

Holly Tennant

Certificado de trabalho E

Gabriel Val

Departamento de TI

Investimentos TRF

Outubro de 2017

Eduardo Chen

Gerente de Tecnologia

Ilustrações FRD

Caro Sr. Chen

Esta carta cumpre o dever de verificar se Teresa Thompson estava empregada na Inversiones TRF de 4 de abril de 2010 a 17 de novembro de 2015.

Se você precisar de qualquer informação adicional sobre Teresa, não hesite em contactar-me em 7657654.

Sinceramente

(Assinatura à mão)

Gabriel Val

Referências

1. Amostra e modelo de carta de verificação de emprego (2011). Retirado de thebalance.com
2. Como obter uma carta de emprego (2017). Obtido em thespruce.com
3. Forma de emprego. Obtido de templatelab.com
4. Exemplo de carta de verificação do emprego (2017). Retirado de thebalance.com
5. Prova de cartas de emprego. Obtido de templatelab.com