5 Mecanismos Democráticos para Resolução de Conflitos
O mecanismos democráticos de resolução de conflitos são técnicas estruturadas que permitem resolver disjuntivos sociais, legais e políticos.
Em qualquer sistema interdependente haverá ofertas entre duas ou mais partes, esses mecanismos são usados para prevalecer o estado de direito, instituições e harmonia. Com sua aplicação, busca-se a criação de soluções estáveis e pacíficas.
Eles também podem ser conhecidos como mecanismos alternativos de resolução de conflitos, porque sua premissa é encontrar a paz antes de ir para o sistema judicial.
Chamados de qualquer forma, os protagonistas dos conflitos que exigem a aplicação desses mecanismos podem ser pessoas físicas, pessoas jurídicas e até mesmo Estados.
Mecanismos democráticos comumente implementados na resolução de conflitos
Para que a resolução seja bem sucedida, ambas as partes devem participar voluntariamente e estar dispostas a desistir de suas demandas ou expectativas em algum aspecto para vencer em nome do bem comum.
Em alguns casos, não apenas as partes estão envolvidas, mas um terceiro que busca contribuir com objetividade graças à sua imparcialidade.
A natureza do conflito e o nível de interesse das partes em "vencer" podem tornar a implementação de uma ou outra técnica mais adequada.
Em qualquer caso, existe uma hierarquia feita por especialistas em conflitos e cientistas políticos, estas são as técnicas mais comuns:
Negociação
Neste só as partes participam e entre eles buscam chegar a um consenso. É regido por regras básicas de transparência e tolerância.
Se manuseado corretamente, não só constrói pontes entre as partes, mas também fortalece as relações ainda mais graças à comunicação eficaz.
Mediação
Na mediação, um terceiro é introduzido para facilitar a negociação. Este terceiro deve ser neutro e ambas as partes devem concordar com sua participação.
De preferência, deve ser um profissional com conhecimento sobre a natureza do problema, ou uma entidade com experiência relacionada ao tópico que é contestado.
Reconciliação
Ocorre quando a natureza do conflito não permite a comunicação efetiva entre as partes.
Ou seja, não apenas há um desacordo com o resultado esperado, mas não há entendimento no processo.
Este continua a ser um mecanismo extrajudicial, mas apresenta mais formalidades do que as anteriores.
Um terceiro, chamado de conciliador, também está envolvido aqui, que intervém com fórmulas e propostas para encontrar uma solução.
Se a conciliação tiver sido bem sucedida, um documento de compromisso deve ser assinado; não é obrigatório, mas sua conformidade pode ser vista como um ato de boa fé.
Arbitragem
Ocorre comumente em disputas em que cada parte percebe que, se perdesse, estaria perdendo muito.
Aqui as partes não trabalham juntas; eles configuram seus casos separadamente (cronologia de eventos, demandas, evidências, entre outros) e expõem-nos perante um juiz ou grupo de juízes.
Esses juízes (árbitros) determinarão uma decisão que eles deixarão as partes saberem. Normalmente, a resolução ditada por um processo de arbitragem é estrita conformidade.
Alguns autores diferem de sua hierarquia, afirmando que não está necessariamente abaixo da conciliação, mas ao par. Estes definem como uma alternativa legal antes do litígio.
Contencioso
Neste ponto pode ser alcançado diretamente, ou tendo esgotado mecanismos prévios.
É a introdução formal do conflito perante o sistema de justiça, que garantirá a prestação de contas e o cumprimento das medidas tomadas.
Na maioria dos casos, não é possível ganhar e requer um maior investimento de tempo e dinheiro.
Referências
- García, C. O. (2002). Direito consuetudinário e pluralismo legal. Guatemala: Fundação Cholsamaj.
- Gonzalo Quiroga, M., & Sánchez García, A. (2012). Métodos alternativos de resolução de conflitos: perspectiva multidisciplinar: ferramentas de paz e modernização da justiça. Madri: Livraria-Editorial Dykinson.
- J., C. I. (1998). Mecanismos alternativos de resolução de conflitos derivados de contratos de seguro e resseguro em direito comparado: proteção administrativa, conciliação, mediação, insolvência do segurado e arbitragem. Bogotá: Pontifícia Universidade Javeriana.
- Programa, U. N. (s.f.). Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento. Obtido em 30 de agosto de 2017, de pppue.undp.2margraf.com
- William Zartman, I. (2007). Peacemaking in International Conflict: Métodos e Técnicas. Washington, D.C .: Instituto de Imprensa da Paz dos EUA.