Causas, Tipos e Consequências da Discriminação Cultural



O discriminação cultural consiste na consideração de que certos costumes, crenças ou hábitos são inferiores aos outros. Isso significa que eles são tratados de forma desigual, do ponto de vista negativo, para aqueles que possuem esses traços diferenciados. Na sociedade atual, a discriminação cultural está intimamente associada à etnia ou ao racismo.

Em muitas ocasiões, a maioria da população olha com desconfiança para as minorias que representam o que é diferente. Segundo os especialistas, existem várias causas de discriminação, e geralmente são apresentadas simultaneamente. Um dos aspectos que geralmente desencadeia esse comportamento é a situação socioeconômica.

Indígenas mexicanos

Em tempos de crise, é comum encontrar um culpado, que não é outro senão o diferente. Povos indígenas na América Latina, ciganos ou muçulmanos na Europa e outros grupos minoritários com culturas diferentes da maioria da população, são exemplos de discriminação. As conseqüências são muito negativas, tanto pessoalmente quanto para a sociedade.

Índice

  • 1 causas
    • 1.1 Situação econômica ou social
    • 1.2 Ideologia
    • 1.3 Medo
    • 1.4 Personalidade
  • 2 tipos
    • 2.1 Discriminação religiosa
    • 2.2 Discriminação pela alfândega
    • 2.3 Discriminação ideológica
    • 2.4 Discriminação com base na orientação sexual
  • 3 conseqüências
    • 3.1 Para os discriminados
    • 3.2 Para os grupos sociais que sofrem com isso
    • 3.3 Para a sociedade
  • 4 referências

Causas

Os antropólogos apontam que a discriminação cultural, definindo-a em sentido amplo, está presente nos seres humanos desde o seu surgimento. Assim, considera-se que, nos tempos pré-históricos, a rejeição dos alienígenas ao grupo tribal era uma espécie de defesa contra o que eles consideravam um perigo para a sua existência.

No entanto, a passagem do tempo não conseguiu eliminar essa aversão ao diferente. As leis tornaram-se uma maneira de tentar mitigar suas conseqüências estabelecendo igualdade entre os seres humanos.

As causas profundas dessa discriminação continuam a ser uma questão de debate permanente, embora haja alguns pontos com os quais os especialistas concordam.

Situação econômica ou social

Em tempos de crise econômica, os episódios de rejeição a outras culturas estão sempre aumentando. É uma maneira de procurar um culpado da situação pessoal de cada indivíduo, sendo mais simples atribuir o problema àqueles que são mais fracos do que os poderosos.

O mesmo acontece em áreas de exclusão social onde, paradoxalmente, as pessoas geralmente são rejeitadas, embora estejam na mesma situação. Existem teóricos que ligam esse fenômeno a índices educacionais mais baixos do que em outras áreas.

Ideologia

Certas ideologias têm como elemento que caracteriza a rejeição de outras culturas. Quando ocorre em grupos com diferentes costumes dentro do mesmo país, é muito comum ter uma base de identidade, que defende a homogeneização da população racial e culturalmente.

Em certos casos, essas ideologias vão além e estabelecem uma escala hierárquica de culturas de acordo com sua suposta superioridade.

Finalmente, dentro da discriminação cultural também é produzido diretamente por razões ideológicas. Ou seja, quando se considera que aqueles que têm idéias minoritárias devem ser perseguidos ou anulados.

Medo

O medo, consciente ou inconsciente, da existência de qualquer tipo de discriminação não deve ser subestimado. O medo daqueles que agem diferentemente é muito comum entre aqueles que discriminam.

Como um fator importante, deve-se notar que a mídia (incluindo o cinema) estabeleceu estereótipos culturais que acabam alimentando esse medo.

Personalidade

Aqueles com personalidades fracas são mais propensos a exercer discriminação cultural. Dado o seu jeito de ser, eles tendem a se deixar levar pelas ações de outros com maior capacidade de liderança, sem considerar se estão se comportando negativamente ou não.

Tipos

Como a cultura é um conceito que engloba todo o comportamento humano como ser social, quase todo tipo de discriminação tem um componente cultural. Desta forma, pode-se dizer que é um tipo de abuso transversal.

Para dar um exemplo, a discriminação baseada no gênero não pode ser sustentada sem uma construção cultural que considere que o papel da mulher é inferior na sociedade.

Discriminação religiosa

Como dito anteriormente, a maioria dos tipos de discriminação se reúne na maioria dos casos. No religioso - o que afeta grupos minoritários que praticam uma religião diferente da maioria - em muitas ocasiões o racial é unido. É freqüente que outros grupos étnicos sejam os praticantes dessas crenças.

Discriminação por costumes

Mais uma vez, geralmente é apresentado junto com o racial ou religioso. Certas comunidades podem ver como seus costumes são discriminados pela maioria da população, como em muitos povos indígenas latino-americanos.

Isso pode significar que, devido à pressão social, seus hábitos acabam desaparecendo, com a consequente perda de riqueza cultural.

Discriminação ideológica

Esse tipo de discriminação pode até ser adotado pelas leis de um país. É importante esclarecer que, ao falar sobre aqueles que sofrem essa discriminação, não há referência àqueles potencialmente perigosos como nazismo; A liberdade de ideologia é um dos fundamentos da sociedade democrática.

Discriminação por orientação sexual

Apesar de terem características próprias, a discriminação baseada na orientação sexual tem um ótimo conteúdo cultural. É muito mais frequente em sociedades fechadas, que não aceitam que haja uma variedade de opções nesse campo.

Consequências

Para os discriminados

Obviamente, são eles que sofrem a discriminação mais direta. As conseqüências para eles podem ser apresentadas de várias maneiras.

Psicologicamente é devastador sentir-se isolado e condenado por suas crenças ou idéias. Isso pode levar a depressão grave ou até mesmo suicídio.

Por outro lado, eles também serão limitados quando se trata de conseguir um emprego. Não é incomum que eles sofram rejeição para serem colocados no mercado de trabalho.

Isso levou a que, em cada vez mais lugares, as leis optem por promover currículos cegos, sem dados pessoais que levem a uma eliminação antecipada do processo.

Embora mais infrequentes, também há casos de agressão física. Em alguns países, grupos de direita têm sido os protagonistas de vários espancamentos de pessoas de outras culturas.

Para os grupos sociais que sofrem com isso

Uma das reações mais comuns entre aqueles que sofrem discriminação é que eles abandonam sua cultura. Ao fazer isso, eles pretendem assimilar o modo de vida da maioria e evitar problemas.

Também provoca o surgimento de guetos nos quais eles podem continuar mantendo seus costumes. No final, quando unidos a uma menor esperança de encontrar trabalho e baixa riqueza, são criados bairros problemáticos.

Para a sociedade

A sociedade também sofre suas próprias conseqüências negativas. Geralmente, isso se traduz em perda de riqueza cultural, sem qualquer troca favorável.

Igualmente, práticas discriminatórias empobrecem limitando o acesso a indivíduos altamente qualificados a indivíduos altamente talentosos.

Referências

  1. Eraso, Santiago. Cultura como argumento racista. Retirado de diagonalperiodico.net
  2. Wikiigualdadeducativa. Discriminação cultural e racial. Obtido em wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
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  7. Linha de Apoio para Crianças. Diferenças culturais e conflitos. Retirado de kidshelpline.com.au