Corporativismo ou Características do Estatuto Corporativo e Exemplos

O corporativismo ou estado corporativo é a organização da sociedade em corporações subordinadas ao poder do Estado. O caso mais emblemático de Estado corporativo ocorreu na Itália durante o regime fascista de Benito Mussolini, entre os anos 20 e 40 do século XX.

De acordo com essa ideologia e sistema de produção, tanto os trabalhadores como os empregadores devem se organizar em corporações industriais e profissionais. Essas corporações, por sua vez, funcionariam como órgãos de representação política.

Sua função básica era de controle social, tanto de pessoas quanto de atividades que ocorriam dentro de sua jurisdição. Em princípio, o Estado corporativo deveria estar a serviço dos interesses ajustados dos grupos econômicos, mas no caso do corporativismo italiano estava sujeito à vontade do ditador.

O pensamento corporativista teve suas origens na Nova Inglaterra e no mercantilismo da era colonial. As primeiras notas teóricas foram produzidas após a Revolução Francesa (1789) e sua expressão mais completa ocorreu na Áustria e no leste da Alemanha.

Os maiores expoentes teóricos foram o economista austríaco Othmar Spann e Giuseppe Toniolo, líder da democracia cristã da Itália. Na Alemanha, foi o filósofo Adam Müller.

Índice

• 1 caraterísticas
• 2 exemplos
  • 2.1 Corporativismo italiano
  • 2.2 corporativismo alemão
  • 2.3 Corporativismo dinamarquês
  • 2.4 Outros exemplos
• 3 referências

Características

- Corporativismo corporativo ou estatismo é considerado uma cultura política. É uma das formas de corporativismo em termos do modelo de produção e organização social. De acordo com esse modelo, o grupo corporativo é a base fundamental da sociedade e, portanto, do Estado.

- Para o seu pleno funcionamento, o Estado exige trabalhadores e empregadores para se juntar a um grupo de interesse, que é oficialmente designado. Dessa forma, os grupos de interesse organizados pelo Estado são reconhecidos e participam da formulação de políticas públicas.

- O objetivo é conseguir o controle estatal sobre os grupos e seus membros, a fim de estruturar uma economia e uma sociedade subordinada ao Estado.

- No século XIX, o corporativismo se opunha ao pensamento econômico liberal e ao igualitarismo francês. Os ataques à doutrina da economia clássica pelos teóricos corporativistas tentaram justificar as estruturas tradicionais da sociedade.

- O Estado corporativo tem se manifestado historicamente através do partido do governo, que exerce as funções de mediador entre trabalhadores e empregadores, bem como com outros setores e interesses do Estado, que são incorporados a este sistema de produção.

- Em teoria, dentro da cooperativa estatal todas as classes sociais devem trabalhar juntas na busca do bem comum, ao contrário do comunismo, que enfatiza a luta de classes para alcançar o poder sob a promessa de extinguir a sociedade de classes para consumar o revolução proletária.

- O corporativismo prevaleceu na Europa até a primeira metade do século XX e se espalhou para outros países em desenvolvimento, mas o Estado corporativista e sua natureza mediadora foram ultrapassados ​​pelos conflitos sociais e processos econômicos.

Exemplos

Corporativismo italiano

O corporativismo estatal italiano foi inicialmente baseado nas idéias de Giuseppe Toniolo, o líder da democracia cristã na Itália. A doutrina corporativista foi usada por Mussolini para consolidar o nacionalismo fascista, de modo que em 1919 ele colocou essas teorias em prática.

A princípio, Mussolini buscou apoio em Milão da ala sindical do Partido Nacionalista para elaborar seu plano de tomada do poder.

O corporativismo era considerado pelo fascismo como uma forma útil de organização social, mas não para favorecer os interesses de classe ou para orientar harmoniosamente o aparato produtivo, mas para acentuar a reivindicação nacionalista.

Além disso, a teoria do estado corporativista serviu Mussolini como um discurso em oposição aos outros partidos (centristas, direitistas) e sindicatos.

Inicialmente empresários e industriais italianos recusaram-se a participar da organização corporativista através de sindicatos mistos ou de uma única confederação de corporações.

Confederações Sindicais

Em seguida, foi acordado um acordo para o qual era exigido de pares de confederações sindicais em cada área de produção principal. Isto é, uma confederação para empregadores e outra para empregados.

Por sua vez, cada confederação deve discutir e estabelecer os acordos coletivos de trabalho de todos os trabalhadores e empregadores em sua área. O desempenho das corporações foi coordenado por um comitê corporativo central ou nacional, que na realidade era o mesmo ministério das corporações.

Corporativismo alemão

O principal promotor do corporativismo alemão - ou distributismo, como foi mais tarde chamado - foi o filósofo Adam Müller, que serviu na corte do príncipe Klemens Metternich. Para justificar as estruturas de produção colonial, Müller concebeu o Ständestaat modernizado (estado de aula).

Segundo essa teoria, o Estado poderia reivindicar soberania e invocar o direito divino sobre a economia e a sociedade, porque o Estado seria organizado para regular a produção e coordenar os interesses de classe (trabalhadores e empregadores).

As idéias corporativistas alemãs serviram para fundar na Europa outros movimentos semelhantes ao socialismo sindical. Por exemplo, na Inglaterra, esses movimentos tinham muitos elementos característicos comuns ao corporativismo alemão, apesar de suas fontes e objetivos serem em sua maioria de origem secular.

A estrutura social do estado corporativista alemão de Müller era mais ou menos semelhante às classes feudais. Os estados funcionariam como guildas ou corporações, nas quais cada uma controlava uma área da vida social.

As teorias de Müller foram rejeitadas por Metternich, mas décadas depois elas ganharam muita popularidade em toda a Europa.

Corporativismo dinamarquês

A Dinamarca também desenvolveu um estado corporativista a partir de 1660, quando o absolutismo e o centralismo substituíram a estabilidade que existia anteriormente.

Esse processo foi consolidado na segunda metade do século XIX pelas mudanças políticas e constitucionais motivadas pela derrota na Prússia.

Isso despertou um forte sentimento nacionalista que facilitou a consolidação do Estado corporativista. Uma forte onda de associativismo se desenvolveu entre agricultores, pequenos empresários e sindicatos.

No entanto, essas associações tinham um caráter mais independente, pois se opunham à elite dominante e ao proprietário de terras.

Os fazendeiros confrontaram os latifundiários e depois, entre 1880 e 1890, os trabalhadores enfrentaram os empreendedores, levando a luta de classes para outra dimensão.

Outros exemplos

Em meados do século XX, durante o período pós-guerra, em países como a França, a Itália e a Alemanha, o sindicalismo reviveu a teoria das corporações. A ideia era combater os sindicalistas revolucionários, por um lado, e os partidos políticos socialistas, por outro.

Da mesma forma, os governos de vários países democráticos, como Áustria, Suécia e Noruega, incorporaram elementos corporativistas ao modelo de produção. Com isso, tentaram mediar e reduzir o conflito existente entre empresas e sindicatos para aumentar a produção.

Referências

1. Corporativismo. Retirado em 1 de junho de 2018 de britannica.com
2. Estatismo Corporativo Consultado por politicsforum.org
3. O Estado e o corporativismo. O papel do estado no desenvolvimento. Visto de openarchive.cbs.dk
4. Estatismo Corporativo Visto de en.wikipedia.org
5. Corporativismo Internacional. Consultado por richardgilbert.ca
6. Estatismo Corporativo Consultado por revolvy.com.