Quais são os direitos de segunda geração?

O direitos de segunda geração, Também chamado ou chamados "direitos económicos, sociais e culturais" são aqueles direitos que pertencem à lista de direitos humanos que tinham formalmente governos aparência e depois sociedade Guerra Mundial.

Os direitos de segunda geração referem-se aos direitos que todos os sujeitos têm para ter uma boa vida nos níveis econômico, educacional e trabalhista.

Graças a essas leis, você pode ou pretende garantir aos cidadãos uma economia estável, o acesso à educação gratuita, possibilidades de aculturação, com o principal objectivo de alcançar um desenvolvimento pessoal completa e a posteriori, um maior desenvolvimento social e comunitário.

Por que eles são chamados de "direitos de segunda geração"?

Eles foram chamados de "segunda geração", porque esses direitos apareceu formalmente no início do século XX e até então, já tinha estabelecido políticos, libertários e os direitos civis, que são chamados direitos de primeira geração.

Além disso, os direitos de segunda geração encontram uma base fundamental nos direitos de primeira geração.

Considera-se que através do desenvolvimento educacional e cultural de uma determinada sociedade, um correto respeito e exercício dos direitos civis e políticos como seres humanos é alcançado.

Nesse sentido, se os direitos de segunda geração são realizados corretamente, os da primeira geração aparecem e ocorrem naturalmente.

De fato, considera-se que a violação dos direitos de segunda geração, afetam diretamente os direitos de primeira geração e, implicitamente, também são violados.

Todas as pessoas têm o direito de exigir que o Estado respeite e cumpra os direitos da segunda geração. O Estado responderá de acordo com as possibilidades e recursos que possui.

Nos direitos de segunda geração está incluído e garantido a todos os cidadãos um tratamento digno e igualitário em todas as condições sociais.

Em suma, esses direitos estabelecem o direito a um emprego e a um salário digno, com condições iguais para todas as pessoas; o direito de libertar o ensino primário e secundário e, igualmente, o acesso à saúde pública.

Os direitos de segunda geração também cobrem toda a questão da seguridade social (benefícios).

Origem e organização dos direitos de segunda geração

Foi em 1977 que se propôs a organização de todos os direitos em diferentes estratos, dando origem aos direitos de primeira, segunda e terceira geração.

Embora cada um deles já tivesse sido proclamado e aceito por diferentes países anos atrás, foi nesta data e graças ao advogado da nacionalidade tcheca, chamado Karel Vasak.

Seu principal fundamento para estruturar os direitos dessa maneira foi enquadrá-los no tema da Revolução Francesa, que era a liberdade, a igualdade e a fraternidade.

Embora alguns dos direitos de segunda geração já teve a sua aparição em 1948 na instituição da Declaração Universal dos Direitos Humanos, é realmente em 1966, quando eles se desenvolver plenamente e obter o seu próprio espaço no Pacto Internacional sobre os Direitos Económicos, Sociais e Cultural.

Desde a sua criação, os direitos de segunda geração sempre responderam ao interesse dos subjugados e marginalizados na sociedade.

Embora hoje possa parecer senso comum, devemos considerar o fato de que eles realmente apareceram contra o fascismo, que tinha tanto poder e boom na Europa do século XX.

Por outro lado, foi em 1944, quando o presidente dos EUA, Frankin Delano Roosevelt estabeleceu o chamado "Bill of Rights", no qual esclareceu que a garantia dos direitos de segunda geração só poderia ser cumprida, promovido e garantido, desde o Estado estava nas possibilidades.

Leis e artigos correspondentes aos direitos de segunda geração

Os direitos de segunda geração, aos quais todos os seres humanos têm acesso, são refletidos e escritos nos artigos 22 a 27 da Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Eles também foram incluídos no Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais. Dos artigos 6 a 15, os requisitos que podem ser feitos ao Estado podem ser claramente observados e lidos.

Direitos trabalhistas

Os artigos 6, 7 e 8 cobrem claramente os direitos trabalhistas. Em primeira instância, ele é exposto a trabalhar para ninguém, mas também inclui uma decisão livre escolha do emprego e para o direito de greve em caso de divergências ou infeliz.

Por outro lado, todas as condições de trabalho adequadas devem ser dadas, garantindo justiça e satisfação. Todas as pessoas devem ter um salário adequado e digno, de acordo com as tarefas executadas.

O artigo 9 contempla o direito à seguridade social e o cumprimento de todas as leis trabalhistas que incluam essa categoria.

Proteção de crianças e adolescentes

O Artigo 10 protege todos os menores e estabelece proteção contínua por parte dos pais ou representantes enquanto eles estão na fase da infância e adolescência.

Os artigos 11, 12, 13 e 14 falam da garantia de uma vida digna e cada um desses artigos aborda-a de maneira diferente, abordando temas diversos.

Por exemplo, no artigo 11, diz-se que o Estado deve garantir um padrão de vida aceitável, criando todas as condições necessárias para melhorar sua existência e atender às necessidades.

Direito à moradia, roupas e calçados

Isso também inclui uma casa em bom estado e dignidade, acessibilidade a roupas, calçados, água e luz. Por outro lado, o direito de ter uma dieta adequada, digna e equilibrada também é contemplado.

Direito à saúde

O Artigo 12 estabelece o direito à saúde, tanto mental quanto físico, e tudo o que inclui (seguro em caso de doença, invalidez, acidente, orfanato, viuvez, entre outros).

Direito à educação

Os artigos 13 e 14 falam sobre o direito que todas as pessoas têm de ter e receber uma educação decente, adequada e gratuita.

Finalmente, o Artigo 15 estabelece uma garantia para o desenvolvimento cultural de todas as pessoas.

O Estado deve fazer todo o possível para garantir a promoção de atividades científicas, culturais, literárias, artísticas e outras de interesse para a sociedade em que vivem.

Referências

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