Desça pela ansiedade quando perguntar e onde ir

O baixo para ansiedade eles são uma das principais causas pelas quais um indivíduo tem que deixar de lado suas funções de trabalho. Por exemplo, na Espanha, as patologias psiquiátricas são a segunda causa da ausência pró-emprego e a primeira das ausências prolongadas em termos absolutos.

No entanto, os sintomas ansiosos podem causar, em alguns casos, alguma controvérsia quando se decide motivar ou não o pedido de licença médica.

De fato, assim como a maioria dos distúrbios psiquiátricos, atualmente existe uma notável rejeição social da licença de trabalho motivada por problemas de ansiedade.

No entanto, isso não significa que a ansiedade não possa justificar uma licença médica em muitos casos. As alterações ansiosas na atualidade apresentam diagnósticos confiáveis ​​e psicopatologias bem documentadas.

Neste artigo, revisamos as propriedades sobre ausências de trabalho devido à ansiedade e comentamos como e onde ir para gerenciá-las.

O que é uma licença por doença devido à ansiedade?

As ausências laborais por ansiedade apresentam os mesmos critérios que o resto das ausências no trabalho. Ou seja, o sofrimento de uma condição ou patologia incompatível com o desempenho da atividade laboral.

Esta primeira avaliação é importante, uma vez que, muitas vezes, a falta por motivo de ansiedade está ligada a fatores internos mais ou menos premeditados.

De fato, a baixa ansiedade pode ser rejeitada por vários indivíduos de maneira equivocada, relacionando as alterações psicológicas com vontades ou atributos de caráter das pessoas.

No entanto, quando uma licença é concedida para a ansiedade, a pessoa apresenta uma condição psicológica que é patológica e que a impede de realizar as tarefas de forma adequada.

Assim, os problemas de ansiedade, assim como qualquer outro tipo de alteração psicopatológica, devem ser interpretados da mesma forma que as doenças físicas são interpretadas, no que se refere à licença por doença.

Quando um profissional médico determina que uma pessoa requer um período de baixa e de repouso, use os mesmos critérios, seja uma condição física ou uma condição psicológica.

Onde você deveria ir?

Outro elemento que normalmente gera alguma controvérsia sobre baixa ansiedade é o processo que deve ser realizado para processá-lo.

Você tem que ir a um especialista? Você tem que marcar uma consulta com um psiquiatra ou psicólogo? Quem pode solicitar uma licença devido à ansiedade?

Como mencionado anteriormente, as condições psicológicas seguem o mesmo curso que as patologias físicas em termos de licença médica. Por esta razão, antes da detecção de sintomas importantes de ansiedade, é conveniente ir ao médico de família.

O profissional médico irá realizar um primeiro exame e determinar, através dos resultados das avaliações, a adequação de uma licença médica.

Posteriormente, se for considerado apropriado, o médico assistente pode determinar o encaminhamento para o serviço psiquiátrico, tanto para fazer uma avaliação mais detalhada da alteração, como para iniciar um plano de tratamento.

Da mesma forma, em alguns casos, o médico assistente pode considerar apropriado se referir aos serviços de psicologia para aprofundar a intervenção e iniciar o tratamento psicológico.

O encaminhamento para o serviço de psicologia não depende de visitas com psiquiatria ou da realização de uma intervenção farmacológica.

Quando você deve ser convidado a sair por causa da ansiedade?

O requisito básico para elevar o pedido de uma descarga de ansiedade é a experimentação de sinais e sintomas ansiosos intensos.

Dada a condição de um alto estado de ansiedade, é aconselhável ir aos serviços médicos para realizar uma avaliação do estado e iniciar algum tipo de intervenção, se apropriado.

Da mesma forma, outro fator importante para pedir licença por ansiedade é a repercussão tanto no nível pessoal quanto no nível profissional que gera os sintomas ansiosos.

Quando estes afetam negativamente a qualidade de vida da pessoa e seu desempenho no trabalho, é conveniente processar a licença por doença.

Quando os cancelamentos são concedidos devido à ansiedade?

A determinação de processar uma licença por ansiedade, como acontece com qualquer outro tipo de patologia, seja física ou mental, é sempre realizada por um profissional médico.

Nesse sentido, a avaliação do médico assistente, bem como dos profissionais médicos dos encaminhamentos feitos se for considerada adequada, é o elemento que determina o processamento de uma alta de ansiedade.

No entanto, há vários fatores que, em geral, tendem a indicar a necessidade de licença médica. Embora esses elementos possam ser úteis como um guia, a avaliação final em cada caso deve ser feita pelo profissional médico correspondente.

Sofrendo de um transtorno de ansiedade

Atualmente, alterações ansiosos estão bem documentados e têm uma grande variedade de entidades de diagnóstico que estabelecem a presença de psicopatologia.

Nesse sentido, o diagnóstico de um transtorno de ansiedade geralmente motiva o processamento de uma licença médica. No entanto, a relação entre os dois termos nem sempre é linear e pode estar sujeita a variações determinadas pelo profissional médico.

Os principais transtornos de ansiedade que podem motivar o processamento fora do trabalho são: transtorno obsessivo-compulsivo, transtorno de estresse pós-traumático, fobia específica (especialmente quando o elemento fóbico se refere a qualquer aspecto de emprego), ataques de pânico com ou sem agorafobia e transtorno de ansiedade generalizada.

Interferência significativa na vida do sujeito

Embora muitos dos transtornos ansiosos possam ser incluídos em um transtorno de ansiedade, nem todos os sintomas de ansiedade têm um diagnóstico específico.

Por esta razão, além do diagnóstico feito, um dos elementos-chave para o processamento fora do trabalho ansiedade reside nos efeitos que causam sintomas de ansiedade na vida do sujeito.

Geralmente, quando as manifestações de ansiedade interfere significativamente com a rotina normal do indivíduo, com o seu trabalho ou relações sociais ou produzir sofrimento clinicamente significativo, geralmente motivar licença médica.

Referências

1. Avaliação de incapacidades e danos corporais. Escala Internacional de Incapacidade. Autor Louis Melennec. Ed. Masson-2000.
2. Manual de diagnóstico diferencial e tratamento em psiquiatria Julio Vallejo Ruiloba. Ed Masson-2001.
3. O consentimento informado em psiquiatria de Jesus Sanchez Caro. Médica - 2003. Ediciones Diaz de Santos.
4. Introdução à Psicopatologia e Psiquiatria. J Vallejo Ruiloba. Masson 6ª edição.
5. Princípios de Medicina Interna do Harrison. 16ª edição. Mac Graw Hill.