Elementos de Filosofia Corporativa e Exemplos

O filosofia empresarial É uma destilação da cultura ou ambiente de uma empresa em um grupo de valores fundamentais que informam todos os aspectos de suas práticas de negócios. Muitas vezes, isso é conhecido como a declaração de missão ou visão da empresa.

Basicamente, a filosofia de negócios inclui o plano preliminar de operações da empresa. Essa filosofia explica quais são os objetivos gerais da empresa e sua finalidade. Também descreve quais valores são mais importantes para a empresa.

Ter uma filosofia de negócio sólido é uma boa maneira de orientar os funcionários na tomada de decisões, mas também pode ser uma ferramenta para fortalecer a marca e geralmente fazem o trabalho mais agradável. Uma vez que uma empresa cria uma filosofia de negócios, ela deve enunciar essa filosofia a seus funcionários.

Ter uma filosofia de negócios sólida é a base de um negócio de sucesso. O processo de desenvolvimento e compreensão de uma filosofia de negócios pode ajudar a construir uma organização coesa e produtiva, bem equipada para lidar com qualquer desafio que possa enfrentar.

Índice

• 1 elementos
  • 1.1 Decida sobre estas questões
  • 1.2 Elementos Básicos
• 2 exemplos
  • 2.1 Filosofia empresarial da empresa Google
  • 2.2 Filosofia empresarial da empresa Aprenda!
• 3 referências

Elementos

A filosofia da empresa é o conjunto de princípios que regem o trabalho na empresa, a declaração estados missão por que a empresa trabalha e código de ética fala sobre os valores da empresa para fazer o trabalho.

Uma boa filosofia de negócios descreve com sucesso os valores, crenças e princípios orientadores de uma empresa. Criar uma filosofia requer tempo e diligência por parte dos líderes empresariais.

Ao escrever a filosofia, os líderes devem se perguntar: qual é a natureza do meu negócio? Quem são meus clientes? Que valores são importantes para mim? E qual é a minha visão geral para a empresa? As respostas a essas perguntas formarão a base de uma filosofia empresarial sólida.

Decida estas questões

Aqui estão alguns elementos onde as decisões tomadas sobre essas questões serão a base da filosofia de negócios:

- As pessoas primeiro ou beneficiam primeiro?

- A lealdade é avaliada ou a concorrência é avaliada?

- Os funcionários primeiro ou os clientes primeiro?

- Concentre-se em dar ou se concentrar em receber?

- Faça o que é melhor para o cliente ou faça o que é necessário para fazer a venda?

- Seja generoso com os salários ou pague o mínimo possível?

- Ser justo e razoável ou procurar resultados a todo custo?

- Transparência ou só precisa saber?

A verdade é que não há respostas certas ou erradas para as perguntas acima; tudo depende da filosofia de negócios.

A forma como estas questões são respondidas vai determinar a trajetória de longo prazo da empresa, o tipo de funcionários que irão atrair o tipo de clientes serão retidos e o valor da receita e os lucros a serem obtidos.

Elementos básicos

Embora esses elementos básicos inevitavelmente variem de uma empresa para outra, aqui apresentamos cinco que são frequentemente recorrentes nas empresas mais bem-sucedidas:

- A manutenção de elevados padrões éticos nas relações externas e internas é essencial para obter o máximo sucesso.

- As decisões devem ser baseadas em fatos, considerados objetivamente, o que é chamado de técnica para tomar decisões baseadas em fatos e pensadas.

- O negócio deve ser mantido em ajuste com as forças que operam em seu ambiente.

- As pessoas devem ser julgadas com base em seu desempenho, não em sua educação, personalidade ou habilidades pessoais.

- O negócio deve ser gerenciado com um senso de urgência competitiva.

Você tem que dedicar um tempo para pensar sobre a visão, missão e valores centrais do negócio, e depois criar cuidadosamente uma filosofia de negócios clara para o seguinte:

Como você acha que levam a organização a partir de agora?, Que?, O que é representado se recusa a fazer?, Como você quer que funcionários, clientes e comunidade think da empresa?

Exemplos

Como uma entidade de negócios, a filosofia de uma empresa é um reflexo dos valores de seus líderes. Algumas filosofias de negócios são bem conhecidos, como o Google, que lista os atributos como "é melhor fazer uma coisa muito bem" e "você pode ganhar dinheiro sem fazer o mal".

Filosofia empresarial da empresa Google

Nem todas as empresas precisam ter uma declaração de missão, filosofia e código de ética, mas um exemplo de uma empresa que tem todos os três é o Google.

Declaração de missão

Uma declaração de missão deve resumir sucintamente o que ela faz ou quais são seus objetivos. A declaração de missão do Google é "Organize as informações do mundo e torne-as universalmente úteis e acessíveis".

Filosofia

filosofia empresarial para dar corpo à declaração de missão, que é quase como um conciso e baseado em idéias ou valores fundamentais que a empresa e seus membros apreciar e aderir ao seu lema de negócios.

A filosofia da Google inclui princípios como "rápido é melhor do que lento", "Democracia na web funciona" e "você pode ser sério sem um julgamento."

Código de Ética

Um código de ética ou código de conduta amplia ainda mais na filosofia e na declaração de missão, para lidar com tipos específicos de situações e comportamentos.

O Google estabelece suas políticas, entre outras coisas, sobre conflitos de interesse, atendimento ao cliente e confidencialidade.

Filosofia empresarial da empresa Aprenda!

Declaração de missão

Estamos comprometidos em sermos os melhores naquilo que fazemos para que você seja o melhor naquilo que faz.

Ação com propósito

Estamos no negócio de afetar vidas. Uma ação tem um propósito, se ajudar os outros.

Compromisso com a inovação

Nada nos excita tanto quanto uma boa ideia! Se não houver mudanças, estamos presos, entediados e ineficazes.

A regra de ouro

É bastante simples, mas este pequeno teste pode ser uma ferramenta de vida e de negócios muito eficaz. Trate os outros como você quer ser tratado. Isso é tudo. As decisões difíceis facilitam.

Responsabilidade

Todos os funcionários da Learn it! Faça nossos clientes terem uma experiência.

Isso significa oferecer um pouco de apoio extra para um estudante depois da escola, estabelecer uma conferência especial para "falar com um especialista", ou simplesmente arrumar o contador de café. "Essa não é a descrição do meu trabalho" não está na descrição do nosso trabalho.

Trabalho em equipe

Aprenda! Entende que pessoas inteligentes e úteis que trabalham em equipe se tornam maiores como um todo. Trabalhamos juntos e nos ajudamos uns aos outros. Pode ser difícil quando uma empresa está estruturada que todos se sintam envolvidos, mas nós pensamos que vale a pena.

Referências

1. Adele Burney. A Importância da Filosofia Empresarial. Pequenas Empresas - Chron. Retirado de: smallbusiness.chron.com.
2. Josh Spiro (2010). Como criar uma filosofia de empresa. Retirado de: inc.com.
3. Negócios em Greater Gainesville (2017). Qual é a sua filosofia de negócios? Retirado de: businessmagazinegainesville.com,
4. Aprenda! (2018) Filosofia Empresarial Retirado de: learnit.com.
5. Marvin Bower (2003). Filosofia da empresa: "A maneira como fazemos as coisas por aqui". McKinsey & Company. Retirado de: com.