Quanto ganha um piloto de avião na Colômbia?



O salário de um piloto na Colômbia depende de muitos fatores, como a companhia aérea, o alcance do piloto e as horas de voo.

Há uma enorme escassez de piloto em todo o mundo. O crescimento global da aviação, juntamente com o crescimento econômico na Índia, África, Estados Unidos, Ásia, Nova Zelândia e União Européia, aumentou a demanda por pilotos internacionais.

Existem novas tecnologias que também contribuem para o aumento da demanda, como novas tecnologias (B787, A350) que permitem vôos entre cidades que nunca foram conectadas anteriormente.

O crescimento de companhias aéreas como a Gulf Airlines e a Turkish Airlines também melhora o mercado de trabalho dos pilotos.

Os baixos preços do petróleo aumentam os lucros das companhias aéreas, permitindo uma maior demanda por crescimento de curto prazo.

Quanto os pilotos ganham na Colômbia?

Avianca

A Avianca é a marca comercial que representa as companhias aéreas latino-americanas integradas na Avianca Holdings S.A.

Sua força de trabalho de mais de 20.000 funcionários foi reconhecida por fornecer um excelente serviço de classe mundial.

Especializada em transporte aéreo de carga e passageiros, atende a mais de 100 destinos diretos em 28 países nos continentes americano e europeu, com sua moderna frota de 180 aeronaves de curta, média e longa distância.

Por meio de sua associação com a Star Alliance, a Avianca oferece a possibilidade de conectar-se a mais de 1.300 destinos em 192 países do mundo.

Através do LifeMiles, o programa de fidelidade, a companhia aérea oferece uma ampla gama de benefícios e opções de viagem para seus mais de 6 milhões de membros registrados.

Salários

Na Colômbia, o salário médio de um comandante ou capitão na Avianca é de 125.000 dólares americanos por ano.

O primeiro oficial ou capitão do segundo nível ganha US $ 70.000. O capitão no escritório ganha entre 20.000 e 50.000 dólares, dependendo da sua experiência.

Para ser um piloto na Avianca você tem que passar por um processo de contratação rigoroso que consiste em várias etapas.

  • A primeira etapa consiste em um teste de conhecimento da aviação e uma entrevista com o chefe imediato.
  • A segunda etapa consiste em um exame com um simulador.
  • A terceira etapa consiste em uma entrevista psicológica e dois escritos.
  • A quarta etapa consiste em uma entrevista pessoal com o diretor de operações.

Processo de recrutamento na Avianca

O processo de contratação de pilotos na Avianca dura de 1 a 3 meses. Esse processo inclui exames para saber o nível de inglês da pessoa que está se candidatando, mas também inclui a dinâmica de grupo e os exames, e a capacidade da pessoa que solicita o trabalho é testada.

A experiência de trabalho na área influencia definitivamente o salário que esta companhia aérea oferece no momento da contratação. Um teste de matemática também faz parte do processo a ser contratado.

Outros salários em Avianca

  • Gerente de contas corporativas: US $ 74.121,00 (dólares norte-americanos) por ano.
  • Comissário de bordo: 12-13 $ por hora
  • Diretor: 126.000 dólares americanos por ano.

Benefícios

Funcionários de meio período não recebem benefícios como assistência médica. Apenas um voo livre por ano.

Lista de benefícios com base em relatórios de empregados atuais e antigos:

Seguro, saúde e bem-estar

  • Seguro de saúde
  • Seguro Odontológico
  • Conta de despesas flexíveis
  • Seguro de visão
  • Conta poupança para a saúde
  • Seguro de vida
  • Seguro de vida suplementar
  • Seguro de invalidez
  • Cuidados de saúde no local
  • Cuidados de saúde mental
  • Seguro para morte acidental e desmembramento

Benefícios financeiros e de aposentadoria

  • Plano de previdência
  • Plano de aposentadoria
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Bônus de desempenho
  • Opções de armazenamento
  • Plano de Incentivos de Capital
  • Remuneração Complementar do Trabalho
  • Doação de presentes de caridade

Família e Paternidade

  • Licença de maternidade e paternidade
  • Trabalhar em casa
  • Assistência de fertilidade
  • Cuidado Dependente
  • Assistência de adoção
  • Cuidados infantis
  • Horas reduzidas ou flexíveis
  • Licença militar
  • Licença Médica Familiar
  • Licença prolongada não paga
  • Feriados e tempo livre
  • Feriados e tempo livre
  • Dias em convalescença
  • Férias pagas
  • Tempo livre para voluntários
  • Sabático
  • Licença de luto

Descontos

  • Desconto para funcionários
  • Almoço ou lanches gratuitos
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Associação de academia
  • Travellers cheques e assistência
  • Benefícios para animais de estimação
  • Desconto móvel
  • Veículo da empresa
  • Eventos sociais da empresa
  • Concierge de viagens

Companhias Aéreas da COPA

A COPA Airlines opera na Colômbia, embora seja uma companhia aérea panamenha.

O salário de um piloto nesta companhia aérea é de 6 mil a 12 mil dólares por mês mais diárias, dependendo da classificação e experiência do piloto.

Processo de seleção piloto na COPA

Candidatos candidatos terão que atender aos seguintes requisitos:

  • Ser cidadão panamenho e / ou parceiro da Copa com residência panamenha
  • Mais de 20 anos de idade (Indivíduos entre 18 e 20 anos de idade podem se inscrever para o programa, no entanto, depois de concluírem o treinamento, eles não poderão começar a trabalhar na Copa até atingirem a idade de 21 anos)
  • Ter pelo menos o bacharelado concluído
  • Ter atingido um nível de inglês de 4 nos cursos da ICAO, ou superior
  • Ter um certificado médico de primeira classe

Em seguida, você será contatado por um representante para entregar os seguintes documentos:

  • Formulário de inscrição (enviado anteriormente por email)
  • Currículo
  • Cópia da sua identidade panamenha
  • Diploma do ensino médio
  • Certificado Médico Classe 1, atualizado pela Aeronáutica Civil
  • Certificação de Inglês da ICAO (Mínimo: Nível 4):

Se você já possui uma licença de piloto (PPL, qualificação de instrumento, etc.), você deve receber um Certificado de Nível de Inglês da ICAO da Autoridade de Aviação Civil.

Se você não possui uma licença de piloto, você pode obter um Certificado de Nível de Inglês de um dos Conselheiros Certificados da ICAO.

  • Cópia da licença do piloto (se você tiver uma)
  • Créditos universitários da universidade (se você está buscando uma carreira em qualquer universidade)

Os candidatos que atenderem aos requisitos e possuírem a documentação acima serão submetidos a um rigoroso processo de seleção com padrões internacionais, que serão administrados pela Copa Airlines.

  • Primeiro eles fazem um teste de sangue e urina
  • Um teste de polígrafo é feito.
  • Teste do simulador: King Air 200 FTD
  • Entrevista com o gerente de recursos humanos e com o chefe imediato
  • Teste de conhecimento geral
  • Avaliação psicológica
  • Exame coletivo

Para fazer uma carreira piloto na COPA, são necessários cerca de 45.000 dólares americanos.

Referências

  1. Editores Glassdoor. (2008-2017). Avianca. 03-11-2017, recuperado de glassdoor.com
  2. Editores do FDF. (2011-2016). Tornando-se um piloto de linha aérea comercial. 03-11-2017, recuperado de flightdeckfriend.com
  3. Editores de Entrevistas de Aviação. (2001-2017). Tornando-se um piloto de linha aérea comercial. 03-11-2017, recuperado de aviationinterviews.com
  4. Copa Airlines (2017). Processo de seleção. 03-11-2017, recuperado de copaair.com
  5. Soluções vBulletin. (2012). Copa Airlines contratando estrangeiros. 03-11-2017, recuperado de airlinepilotforums.com